ล่าสุดคือฉันไม่ผ่านโปร แล้วจะหางานยากไหม ?
อาจส่งผลเพียงเล็กน้อยครับ ขึ้นอยู่กับการเขียนเรซูเม่และการชี้แจงระหว่างสัมภาษณ์มากกว่า
ทั้งนี้ มีแนวคิดสำคัญที่ JOBBKK อยากแนะนำ ดังนี้ครับ
1 ประวัติการทำงานที่ไม่ผ่านโปร จะเขียนลงเรซูเม่หรือไม่เขียนก็ได้ สำคัญที่ว่า ทักษะความสามารถที่ได้ในช่วง 3 – 4 เดือน สามารถนำไปต่อยอดในงานต่อไปได้ในระดับไหน แต่อย่างที่บอกไปในบทความก่อน คือทักษะการทำงานที่นำไปต่อยอดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องมาจากการเรียนรู้งานอย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป ดังนั้น ต้องลองพิจารณาดูครับ
2 (แต่จากข้อ 1) แม้จะเขียนหรือไม่เขียน เมื่อไปสัมภาษณ์ก็จะถูกถามอยู่ดี โดยเฉพาะถ้าไม่เขียนก็ต้องใช้ประวัติการทำงานเดิม เขาก็จะถามว่า แล้วช่วงเวลาหลังจากนั้นคุณทำอะไร เพราะเห็นว่าคุณว่างในระยะเวลา 3 – 4 เดือน ซึ่งการสัมภาษณ์งานก็ไม่ควรพูดโกหกด้วยครับ
สิ่งสำคัญคือ เหตุผลที่ทำให้คุณไม่ผ่านโปร ส่วนนี้มีผลต่อการพิจารณามาก จะตอบยังไงให้เหมาะสม ?
2.1 ควรให้เหตุผลเกี่ยวกับความสามารถของคุณกับงานที่ได้ทำ ว่ามีความไม่สอดคล้อง ไม่ตรงกันอย่างไร จึงทำให้คุณไม่เหมาะกับงานนั้น แต่ก็ต้องตอบได้นะครับ ว่างานใหม่นี้ ตรงกับความสามารถของคุณยังไงบ้าง หรืออาจเป็นข้อจำกัดหรือสาเหตุบางประการของการทำงานที่คุณคาดไม่ถึงก่อนเข้าทำงาน ซึ่งทำให้คุณไม่สามารถทำงานต่อได้
2.2 ไม่ควรกล่าวโทษบริษัทที่ไม่ผ่านโปร หรือโทษคนอื่น เช่น หัวหน้าหรือคนรอบข้าง ไม่ว่าจะเหตุผลใดก็ตาม เพราะคุณอาจถูกมองว่าเข้ากับคนอื่นไม่ได้ หรือมีปัญหาเรื่องการปรับตัวในที่ทำงาน เมื่อคุณเข้ามาที่นี่แล้วอาจมีปัญหาเดียวกัน และเมื่อลาออกไปที่ใหม่ คุณก็จะพูดแบบนี้ ซึ่ง HR ไม่ประสงค์รับคนที่เสี่ยงทำให้บริษัทเสียชื่อแน่นอนครับ
2.3 แต่ถ้าบริษัทนั้นให้คุณไม่ผ่าน เพราะเรื่องของรายการลดค่าใช้จ่ายในการจ้างต่อ หรือมีการควบงานจากที่ทำสองคนเหลือคนเดียวเป็นต้น เรื่องนี้สามารถบอกได้ แต่ต้องไม่เป็นไปในทำนองนินทาว่าร้าย หรือลงรายละเอียดเชิงลึกที่เป็นความลับของบริษัทซึ่งไม่ควรพูด อาจให้เหตุผลแค่ว่า บริษัทมีนโยบายลดคนหรือปรับโครงสร้างใหม่ แบบนี้ก็ได้ครับ
สิ่งสำคัญ ต้องแสดงให้เขาเห็นมากที่สุด ว่าคุณเหมาะและพร้อมทำงานนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ก่อนไปสัมภาษณ์ต้องศึกษาบริษัทให้ดีครับ เขาทำธุรกิจใด สินค้าคืออะไร แล้วหน้าที่งานในตำแหน่งที่สมัคร เกี่ยวข้องกับธุรกิจในส่วนใดบ้าง ต้องทำความเข้าใจให้มากที่สุด เพราะเมื่อเขาถามมาคุณจะตอบได้ดีทุกข้อ โดยเฉพาะคำถามที่ว่า “ทราบไหมว่าบริษัทของเราทำอะไร” ซึ่งถ้าตอบว่ายังไม่ได้ศึกษา หรือ ไม่ทราบ แสดงว่าคุณไม่ค่อยกระตือรือร้นที่อยากเข้ามาทำงานกับเขา แต่ถ้าคุณตอบได้ดี นั่นแสดงว่าคุณคือคนที่พร้อม แล้วประวัติไม่ผ่านโปร จะไม่ใช่อุปสรรคอะไรเลยครับ
ขอบคุณข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/jWldX
หางานด่วน เปิดรับกว่า 153,168 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
